Perangi HIV/AIDS di Tempat Kerja, Langkah Inklusif SPMT melalui BREATH Session
MEDAN – Sebagai bagian dari komitmennya untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan inklusif, sejalan dengan peringatan Hari AIDS Sedunia pada 1 Desember, PT Pelindo Multi Terminal (SPMT), subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero) di bidang multipurpose secara konsisten menjalankan berbagai program yang mendukung kesejahteraan karyawan. Salah satu wujud nyata kepedulian tersebut adalah penyelenggaraan BREATH Session 14 Edisi Desember 2024 dengan tema “Mencegah Penularan HIV/AIDS di Lingkungan Kerja: Kebijakan dan Praktik Terbaik”, yang dilaksanakan pada Kamis (5/12) secara hybrid melalui Zoom Meeting.
Acara yang diikuti seluruh insan SPMT Group ini tidak hanya bertujuan untuk memberikan edukasi tentang pencegahan HIV/AIDS kepada karyawan, tetapi juga untuk menanamkan kesadaran akan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang bebas stigma dan diskriminasi. Dengan melibatkan para ahli, seperti Dr. Vera Alivora dari PT Pelindo Husada Citra, dan dukungan penuh dari manajemen, PT Pelindo Multi Terminal ingin memastikan bahwa setiap individu di lingkungan kerja merasa aman dan didukung.
Direktur SDM PT Pelindo Multi Terminal, Edi Priyanto, dalam sambutannya menegaskan bahwa perhatian perusahaan terhadap isu kesehatan, khususnya HIV/AIDS, bukan hanya sebatas tanggung jawab sosial, tetapi juga sebagai upaya membangun budaya kerja yang inklusif.
“Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat adalah fondasi bagi kinerja yang optimal. Oleh karena itu, kami mendukung kebijakan yang edukatif terutama mengenai isu kesehatan karyawan,” ujar Edi.
Lebih lanjut Sekretaris Perusahaan, Finan Syaifullah menerangkan, kegiatan ini bertujuan meningkatkan kesadaran karyawan untuk pencegahan HIV/AIDS dan mengurangi stigma terhadap penderita. Sekaligus memastikan lingkungan kerja aman bagi semua pihak, serta membekali peserta dengan strategi terbaik untuk menangani isu HIV/AIDS di tempat kerja.
“Dalam sesi ini, dibagikan juga pengetahuan tentang langkah-langkah yang dapat diambil oleh perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang ramah terhadap pekerja, termasuk menekankan pentingnya tes HIV/AIDS sebagai bagian dari upaya pencegahan dan penanggulangan, serta memberikan informasi tentang praktik terbaik yang dapat diterapkan di perusahaan untuk mendukung karyawan,” tambah Finan.
Melalui program seperti ini, PT Pelindo Multi Terminal membuktikan komitmennya untuk tidak hanya menjadi perusahaan yang berorientasi pada hasil, tetapi juga memiliki perhatian yang besar terhadap kesejahteraan sumber daya manusia. Kesehatan karyawan adalah prioritas utama yang terus dijaga untuk mendukung pertumbuhan perusahaan dan kesejahteraan bersama.(amr)
